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https://dspace.unigoyazes.edu.br/handle/123456789/1448| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem no brasil: uma análise epidemiológica e ocupacional |
| Autor(es): | FLORES, Luanne Alves MELO, Giselly Divina Oliveira De |
| Primeiro Orientador: | RIBEIRO, Taiana Dias de Matos |
| Resumo: | INTRODUÇÃO: A síndrome de burnout é um fenômeno relacionado ao trabalho que afeta de forma significativa a saúde mental e o desempenho dos profissionais de saúde, especialmente da Enfermagem, que vivencia alta demanda assistencial e intensa carga emocional. OBJETIVO: Analisar a síndrome de burnout em profissionais de saúde sob a perspectiva da Enfermagem. METODOLOGIA: Revisão integrativa da literatura, com buscas em bases científicas nacionais e internacionais, utilizando descritores relacionados ao burnout e Enfermagem. RESULTADOS: Evidenciaram-se elevados índices de exaustão emocional e prejuízo ao bem-estar entre enfermeiros, com impactos na qualidade e segurança do cuidado, além de maior absenteísmo e intenção de rotatividade. Intervenções multiprofissionais, suporte gerencial, manejo do estresse e estratégias de resiliência mostraram-se efetivas na redução dos sintomas. CONCLUSÃO: A compreensão e o enfrentamento do burnout requerem ações integradas que fortaleçam o autocuidado, qualifiquem o ambiente de trabalho e promovam suporte psicossocial contínuo às equipes de Enfermagem. |
| Abstract: | INTRODUCTION: Burnout syndrome is a work-related phenomenon that significantly affects the mental health and performance of healthcare workers, especially nurses, who face emotional overload and high responsibility in patient care. OBJECTIVE: To analyze burnout syndrome in healthcare professionals from the perspective of Nursing. METHODOLOGY: An integrative literature review was conducted using national and international scientific databases with descriptors related to burnout and nursing. RESULTS: High levels of emotional exhaustion and reduced well-being among nurses were identified, associated with decreased quality and safety in care, absenteeism, and turnover intention. Multicomponent interventions, managerial support, stress-management strategies, and resilience promotion demonstrated effectiveness in reducing symptoms. CONCLUSION: Addressing burnout requires integrated actions aimed at improving work environments, encouraging self-care, and providing continuous psychosocial support for nursing teams. |
| Palavras-chave: | Síndrome de Burnout Saúde do Trabalhador Enfermagem |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM::ENFERMAGEM PSIQUIATRICA |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Centro Universitário Goyazes |
| Sigla da Instituição: | UNIGOYAZES |
| Department: | Enfermagem |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://200.225.206.52:8080/jspui/handle/123456789/1448 |
| Data do documento: | Dez-2025 |
| Aparece nas coleções: | TCCs |
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